Regolamento per la disciplina e le modalità di assunzione nel servizio dei comuni

Il Comune stabilisce come devono essere pubblicati i concorsi e quali requisiti devono avere i candidati, tenendo conto anche dell’appartenenza linguistica. Le prove di selezione sono gestite da una commissione esaminatrice e includono esami scritti, orali e pratici, con criteri di valutazione precisi. Il regolamento tratta anche l’assunzione a tempo determinato, la verifica dell’idoneità fisica, la gestione dei dati personali e le procedure per il personale comandato da o verso altre amministrazioni.