Ordinamento del personale

Il documento spiega come viene assunto, trasferito e valutato il personale, e quali regole si applicano ai concorsi e agli esami. Stabilisce quali attività sono permesse o vietate, come gestire il lavoro part-time, i tirocini e il lavoro interinale, e come garantire la sicurezza sul posto di lavoro. Include anche norme sulla disciplina, sulle attività extra-lavorative, sul pensionamento e sulla gestione dei dati sensibili.